#genz #azubis #recruiting
DEIN EIGENES
VIDEO GAME ZUR
MITARBEITER-GEWINNUNG
Ein Gaming Erlebnis, dass die Aufmerksamkeit der Gen-Z auf Deine Arbeitgebermarke lenkt und Deine offenen Stellen besetzt.
WAS SIND SIMO. GAMES (IN 1:30 MIN.)
So katapultieren wir selbst unbekannte Arbeitgeber auf die Screens und in die Köpfe der Gen-Z:
"Wenn ich so ein Game sehen würde, ich würde mich SOFORT bewerben!"
Patrick B. (19) im Video
Gut zu wissen:
“91% DER GENERATION Z ZOCKEN REGELMÄßIG GAMES.”
"48 % DAVON SIND WEIBLICH, 52% MÄNNLICH.“
Quelle: Statista 2024
DESHALB SETZEN PIONIERE DER TALENTGEWINNUNG AUF GAMING
Diese 5 Vorteile, garantieren Ihnen den entscheidenden Vorsprung am Markt.
VIEL MEHR
BEWERBUNGEN
KandidatInnen verbringen im Durchschnitt 6x mehr Zeit in SIMO. Games als auf herkömmlichen Stellenanzeigen. Das sorgt für deutlich mehr Bewerbungen.
EMPLOYER BRAND
STÄRKEN
Interaktive Erlebnisse vermitteln die Unternehmenskultur auf kreative Weise und verbessern das Arbeitgeberimage.
SPIELERISCHE
EIGNUNGSDIAGNOSTIK
Eingebauten Mechanismen sammeln präzise eignungsdiagnostische Daten, die Ihnen zeigen, wer Ihre KandidatInnen sind, wie sie denken und Probleme lösen.
DIFFERENZIERUNG
AM MARKT
Setzen Sie sich ab von der Masse und etablieren Sie sich als Innovationsführer im Recruiting und Employer Branding.
EMOTIONALE BINDUNG
VON TALENTEN
Jede Minute, die potenzielle Mitarbeitende beim Spielen verbringen, lernen sie Ihre Berufe, die Tätigkeitsfelder und Ihre Kultur kennen.
ZUGANG ZU
JÜNGEREN ZIELGRUPPEN
Nutzen Sie Gaming, um eine Verbindung zu jüngeren Talenten herzustellen, die in einer digital geprägten Welt aufgewachsen sind.
YOUNG TALENTS LIEBEN UNSERE GAMES
Die SIMO. Games unserer Kunden gehen regelmäßig viral und werden von der Zielgruppe mit Liebe überschüttet.
GAME ARTEN
Dein individuelles Game zur Talentgewinnung kann unterschiedlichsten
Arten & Stilen entsprechen.
3D GAMES
3D gerenderte Animationen. Beliebt ist die First-Person-Perspektive,
wie z.B. in Call of Duty oder die Third-Person-Perspektive, wie z.B. in Grand Theft Auto.
REAL PERSON GAMES
Extrem reales & immersives Erlebnis mit echten Menschen.
AR GAMES
Mithilfe des Smartphones verschmilzt die digitale mit der realen Welt.
VR GAMES
360 Grad Gaming Erlebnis durch ein VR Headset.
2D GAMES
Kreative Cartoon, Zeichentrick oder Manga Games.
Das sind nur wenige Beispiele, wie Dein SIMO. Game aussehen könnte.
Deine Fantasie und unsere Produktion kennt keine Grenzen.
DISTRIBUTION
So kommen passende Talente auf Dein Game
Von TikTok, Instagram, Twitch oder amzon Prime Video bis hin zu Out-of-Home-Plakaten und VR-Erlebnissen auf Job- und Azubimessen.
Wir setzen auf maßgeschneiderte Game-Kampagnen.
Zu jedem SIMO. Game erhaltst Du eine individuell auf Dein Unternehmen zugeschnittene Distributionsstrategie, kostenlos! (Weil Dein Erfolg unser Erfolg ist.) Ob Du unsere Unterstützung später punktuell, beratend oder komplett für die Umsetzung benötigen– wir unterstützen Dich gerne.
Der Arbeitgeber, der so ein Game hereinstellt, ist bestimmt auch ein cooler Arbeitgeber. Also nicht irgendwie so ein eingeschlafener langweiliger Arbeitgeber, sondern ein Arbeitgeber bei dem man auch Spaß an der Arbeit hat.
- Lisa M. (21)
IN 3 PHASEM ZUM GAME
Gemeinsam durchlaufen wir diese 3 Phasen bis zum fertigen Game.
PHASE #1
Konzeption
In dieser Phase starten wir mit einem Kickoff Workshop, um Visionen zu synchronisieren und
die Basis für die Spielideen und -ziele zu schaffen. Es finden Storysprints statt, bei denen die
Spielstory gemeinsam entwickelt und regelmäßig angepasst wird. Das Designteam entwirft
eine CI-konforme Spielwelt und verschiedene Story-Konzepte, aus denen dann die beste
Story ausgewählt und gemeinsam weiterentwickelt wird.
PHASE #2
Drehbuch
Das kreative Team arbeitet ein fesselndes Drehbuch und authentische Dialoge aus, um die
Geschichte lebendig zu machen. Zudem werden die Charaktere und die Spielwelt entworfen,
die die Basis für die Interaktionen im Spiel bieten.
PHASE #3
Produktion
Diese Phase beinhaltet das Scouting und Briefing von Schauspielern oder
Synchronsprechern, um die Inhalte realistisch umzusetzen. Abhängig vom Typ des Spiels
erfolgen der Filmdreh, die digitale Programmierung oder die 2D Animation. Das fertige Spiel
wird mit allen erforderlichen Funktionen, Entscheidungswegen und Herausforderungen
ausgeliefert.
JETZT EIN SIMO. GAME TESTEN
Erleben Sie eines unserer Real Person Games in Aktion.
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PLAY NOW!
Dieses Game wird von der Open Grid Europe GmbH für Ihre Azubigewinnung genutzt.
Das Game wird über TikTok, Werbeanzeigen und Plakate an den Ausbildungsstandorten verbreitet.
Das Real Person Game wurde innerhalb von 3 Monaten konzipiert und umgesetzt.
GAME FEATURES
Diese Funktionen können in Ihr Game integriert werden:
FREE
GAMING WEBINAR
In unserem kostenlosen Webinar erfahrst Du alles über Gaming im
Recruiting & Employer Branding.
Inhalt:
☑️ Vorstellung von fünf Tools für die Spielentwicklung
☑️ Werkzeuge für effektive Game-Entwicklung
☑️ Games im Recruiting & Employer Branding
☑️ Einsatzbereiche von Games im Recruiting
☑️ Old School vs. New School Games
☑️ Psychologie hinter dem Game
☑️ Definition & Game Arten
☑️ Warum Games?
☑️ Praxisbeispiel
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AMONG US
eh sorry... ABOUT US
Jede Firma hat eine Story zu erzählen.
Wir machen sie
erlebbar.
Wir sind Chris & Simon Uceda. Brüder, Drehbuchautoren, Regisseure, Kreativschaffende und inoffizielle Ambassadors der peruanischen Küche.
Bei SIMO. sind wir der Überzeugung, dass die Innovationskraft junger Talente der Schlüssel zur globalen Wettbewerbsfähigkeit ist.
Unser Ziel ist es, diese ambitionierten Talente durch einzigartige und immersive Gaming-Erlebnisse mit den innovativsten Unternehmen zu verbinden.
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